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為振興高中教育,解決高中教師短缺問題,結合宣化區(qū)一中、四中、二中、宣化職業(yè)技術教育中心崗位空缺情況和工作需要,張家口市宣化區(qū)采取選聘事業(yè)編制教師37名,現(xiàn)公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘。
二、選聘范圍及方法
1.選聘范圍:面向全國各高等院校2018年-2024年畢業(yè)的研究生。
2.選聘方法:張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學、河北師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學、華東師范大學、南京師范大學、山西師范大學、華中師范大學等學校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;按照現(xiàn)場報名、資格審核、面試、試講、答辯、聘用等步驟進行。
三、選聘條件
(一)各選聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市宣化區(qū)2023年選聘高中教師崗位信息表》(附件1),并符合以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷;
4.年齡在35周歲以下(1988年10月1日后出生);
5.具有正常履行職責的心理、身體等條件;
6.具備與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件;
7.根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2023年中小學教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)的文件精神,“無教師資格證可以報名應聘,但須在2024年9月1日前取得高中相應學科教師資格證,因個人原因未取得的,予以解聘”;
8.本次招聘崗位高校畢業(yè)生,根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳文件規(guī)定,“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的2024年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生。
(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(4)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2022、2023年取得國(境)外學歷(學位)并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
9.2024年應屆高校畢業(yè)生須于2024年9月1日前畢業(yè)并取得學歷(學位);留學回國人員須于2024年9月1日前取得國(境)外學歷(學位)并完成教育部留學服務中心學歷認證。
(二)下列人員不在選聘范圍
1.在讀非應屆普通高校學生(2024年應屆高校畢業(yè)生除外);
2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關規(guī)定,即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位:①夫妻關系;②直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
9.其他不符合選聘資格條件的。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、報名及資格審核、面試、試講、答辯、體檢、公示、聘用等程序進行,具體實施步驟為:
1.發(fā)布公告:張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈爾濱師范大學、河北師范大學等學校網(wǎng)站發(fā)布選聘信息;
2.報名及資格審查
報名方式:符合上述應聘條件,報考的人員只接受現(xiàn)場報名和資格審查;
報考時間:2023年11月10日上午9:00;
報考地點:哈爾濱師范大學松北校區(qū) 崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講一廳102
3.測評內(nèi)容:報名成功后見考生須知,測評采取面試、試講和答辯的方法進行。
招聘單位宣講學校概況,組織學生報名,收取個人簡歷,查看學歷學位證、教師資格證、普通話證、身份證等相關證件原件,留存復印件。通過談話、查驗資料等方式進行資格審核。
(1)面試:時間五分鐘,分值10分。包括自我介紹(不得通報姓名)、答辯等形式,初步了解應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等,測試應聘人員的綜合素質、與崗位匹配度。
(2)試講:試講時須攜帶本人長期有效身份證原件。試講滿分70分。試講時間一般為10分鐘。(試講內(nèi)容:考生按照考生須知上告知的知識點準備)
答辯:分值20分,時間5分鐘,現(xiàn)場回答評委提問。
(3)現(xiàn)場測評結束后,在考場教室外公布綜合成績(綜合成績=面試成績+試講成績+答辯成績)。
4.體檢
根據(jù)應聘人員考試綜合成績,按1:1的比例確定參加體檢人選,到指定醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
5.政審、公示
對體檢合格人員進行政審,合格的確定為擬聘用人員,在宣化區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
五、報名時須攜帶相關材料
報名表(附件2)、長期有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、三方協(xié)議、教師資格證(教師資格考試合格證明)、普通話證(報考語文學科須二級甲等及以上)等復印件一份和原件。
六、聘用
擬聘用人員的確定由選聘工作領導小組辦公室根據(jù)考生測評綜合成績確定。宣化高中(包括宣化第一中學、宣化第二中學、宣化第四中學、宣化職業(yè)技術教育中心)根據(jù)綜合成績按同一報考崗位由高分到低分的順序依次選崗。報考同一崗位人員綜合成績并列時,試講成績高者優(yōu)先,試講成績并列時,學歷高者優(yōu)先,學歷相同時,高考成績高者優(yōu)先。
擬聘用人員確定后,簽訂三方協(xié)議。2024年9月1日辦理入編手續(xù),聘用后須在聘用單位工作五年方可流動,擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理編制、聘用、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、紀律監(jiān)督
選聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督,確保選聘工作公開、公平、公正。
對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,追究相關人員的責任,情節(jié)嚴重的依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,對通過弄虛作假被聘用的人員,取消其聘用資格,以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
特別提醒:
1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.考生隨時關注張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)及宣化區(qū)人民政府網(wǎng)。
3.凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、試講、簽訂協(xié)議、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;在選聘期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時告知選聘工作領導小組,否則由此產(chǎn)生的一切后果,自行承擔。
本方案未盡事宜,由宣化區(qū)選聘領導小組研究決定。本公告發(fā)布后,如突發(fā)重大變化,將按照上級指示精神,酌情調(diào)整變更相關工作安排。
咨詢電話:13785331197、13785292325
張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局
2023年11月3日
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